| БЕНЕФИЦИЕНТИ |
| |
Целевата група по проекта включва ученици - редовно обучение и обучавани заети младежи на възраст 16-29 г., нуждаещи се от повишаване на квалификацията, малцинствени групи, лица с увреждания и отпаднали от училище, и безработни младежи на възраст 16-18 г;
Целевата група включва също обучаващи и преподаватели от училищата, управленския състав на училищата, съкратени (безработни) млади учители и обучаващи от предприятията, чието участие в проекта ще допринесе за създаването на модерна и динамична система за квалификация на преподаватели и обучаващи;
Целева група са също работодателите, които ще бъдат бенефициенти по Грантовата схема; |
| |
| ИНДИКАТОРИ |
| |
Компонент А
Обновяване на 11 професионални училища с цел улесняване на прехода от училище към работа и прилагане на системата за Учене през целия живот (УЦЖ) в професионалните училища:
1. Обновяване на 11 професионални училища и превръщането им в "Образцови училища"
11 ремонтирани професионални училища;
11 професионални училища оборудвани със съвременно оборудване за професионално обучение;
11 професионални училища оборудвани за използване на информационни технологии;
11 зали за семинари оборудвани в същите училища;
40 безработни младежи обучени и наети на работа в извършването на ремонтните работи на 11-те професионални училища;
2. Обучение на обучаващи
Придобиване на нови умения в ефективно обучение и преподаване, и в интерактивни методи на професионално обучение, от 200 училищни обучаващи /преподаватели/ (14-дневни курсове);
100 обучаващи /преподаватели/ обучени в умения за използване на информационните технологии (14-дневни курсове);
40 души ръководен персонал на училища обучени в 7-дневни семинари по мениджмънт за стратегическо развитие на професионалните училища с перспективата на Ученето през целия живот, подходящо партньорство, управление на проекти и създаване на подходяща учебна среда;
Преквалификация и подобряване на квалификацията и възможностите за работа с целеви групи на 100 съкратени млади учители (10-дневни работни семинара)
Двудневни заключителни семинари за ръководен персонал на около 50 училища, които не са включени в проекта, за придобиване на опит в разработването на програми и установяване на връзки между училищата и предприятията/работодателите;
3. Осигуряване на начално и продължаващо професионално обучение в "Образцовите училища"
Обучени в нови умения, отговарящи на съществуващите нужди на пазара на труда, 2080 редовни ученици и обучавани лица, в период от една година след обновяването на училищата;
Разработени 15 програми за базови умения и за индивидуално обучение за целеви групи в предприемачески умения, информационни технологии, социални умения и др. Тези резултати ще бъдат постигнати чрез Договор за техническа помощ;
Компонент Б
Осигуряване на Учене през целия живот и адаптивност (Схема за безвъзмездна помощ):
Семинари за обучаващи /преподаватели/ по методика за разработване на програми (по Договор за техническа помощ);
Разработени най-много 20 програми за професионално обучение от училищата-бенефициенти, насочени към придобиване и подобряване на квалификацията на млади работници, по заявка на социалните партньори и заинтересованите институции;
10-дневно обучение на работното място в компании/фирми за 120 училищни обучаващи /преподаватели/ за използване на нови технологии и оборудване;
5-дневни семинари за обучение на 100 обучаващи от предприятията за придобиване на педагогически умения;
2080 ученици и обучавани, преминали обучение на работното място;
Засилване на сътрудничеството между професионалните училища/доставчиците на обучение и предприятията, за осигуряване на практическо обучение с по-високо качество. |
|
|
